| Tên đề tài: | Đánh giá thực trạng lao động - việc làm giai đoạn 2011 - 2019 và đề xuất giải pháp phát triển lao động - việc làm giai đoạn 2020 - 2025, định hướng đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh Bình Định |
| Tổ chức chủ trì: | Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Bình Định |
| Chủ nhiệm nhiệm vụ: | ThS. Nguyễn Trần Thi |
| Lĩnh vực thực hiện: | Khoa học xã hội |
| Mục tiêu: | Đánh giá thực trạng lao động - việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động tỉnh Bình Định giai đoạn 2011 2019. - Dự báo cung - cầu và chuyển dịch cơ cấu lao động tỉnh Bình Định giai đoạn 2020 - 2025, định hướng đến năm 2030. - Đề xuất các giải pháp phát triển lao động - việc làm cho người dân tỉnh Bình Định giai đoạn 2020 - 2025, định hướng đến năm 2030. |
| Kết quả thực hiện: | Sản phẩm dạng II: - Báo cáo tổng kết và Báo cáo tóm tắt. - Báo cáo chuyên đề (08 chuyên đề): + Hệ thống cơ sở lý luận và thực tiễn về lao động việc làm trên thế giới và trong nước. Kinh nghiệm trong và ngoài nước về lao động - việc làm và bài học kinh nghiệm cho Bình Định; + Đánh giá thực trạng vấn đề lao động - việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động trên địa bàn tỉnh Bình Định giai đoạn 2011 - 2019; + Đánh giá chung về tình trạng già hóa dân số trên địa bàn tỉnh Bình Định giai đoạn 2011 - 2019; + Những yếu tố tác động đến vấn đề lao động - việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động trên địa bàn tỉnh Bình Định giai đoạn 2011 - 2019; + Đánh giá thực trạng vấn đề đào tạo nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh Bình Định giai đoạn 2011 - 2019; + Đánh giá tình hình thực hiện các quy hoạch, chiến lược về phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh Bình Định giai đoạn 2011 - 2019; + Dự báo cung - cầu và chuyển dịch cơ cấu lao động trên địa bàn tỉnh Bình Định giai đoạn 2020 - 2025, định hướng đến năm 2030; + Các giải pháp phát triển lao động - việc làm tỉnh Bình Định giai đoạn 2020 - 2025, định hướng đến năm 2030. |
| Thời gian bắt đầu: | 01/09/2019 |
| Thời gian kết thúc: | 01/03/2021 |
| Cấp quản lý đề tài: | Tỉnh |
